{"id":9,"date":"2016-01-02T11:06:05","date_gmt":"2016-01-02T10:06:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.prammer.eu\/?page_id=9"},"modified":"2021-12-28T13:31:47","modified_gmt":"2021-12-28T12:31:47","slug":"basic-page","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.prammer.eu\/","title":{"rendered":"Basic Page"},"content":{"rendered":"

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Ein zentrales Anliegen ist: auftragsbezogen vorhandene Potentiale (in) einer Organisation zu heben helfen, diesbez\u00fcgliche Selbstf\u00fchrungs- und Selbstorganisierungsaktivit\u00e4ten nachhaltig zu initiieren, sowie zweckm\u00e4\u00dfige Optimierungs- und Musterwechsel-Vorhaben auf Organisationsstruktur-\/business-Modell-\/Produkt-\/Leistungsprozess-\/Instrumenten-\/Verhaltens-\/Rollenprofil-\/etc.-Ebene beteiligungsorientiert und ressourcen\u00f6konomisch zugleich zu begleiten.<\/p>\n

Die historischen Wurzeln der\u00a0PRAMMER <\/span>BERATUNGS KG finden sich im Biotop aus dem sich die systemische \u201eWiener Schule der Organisationsberatung\u201c im letzten Drittel des 20igsten Jahrhunderts entwickelte. Deren bekannteste institutionellen Vertreter waren die OSB organisationen systemisch beraten (gegr\u00fcndet 1988), die BGN Beratergruppe Neuwaldegg (gegr\u00fcndet 1980) und die CONECTA (gegr\u00fcndet 1976). Karl Prammer, Miteigent\u00fcmer der PRAMMER <\/span>BERATUNGS KG , stie\u00df 1987 zur\u00a0CONECTA und war \u00fcber 25 Jahre einer ihrer gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden Gesellschafter.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1456672056540{margin-right: 1px !important;margin-left: 1px !important;}”][vc_column]

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News<\/h3>

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\u201eWieviel Ver\u00e4nderung braucht Organisation?\u201c <\/span><\/a>
\n Barbara Sch\u00fctze, Managing Partner von Toccaverde – creating space for Business growth
\nim Dialog mit Karl Prammer,
\nToccaverde, Oktober 2021<\/span><\/a><\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_text_separator title=”un\u00b7systemischer Ratschlag”][vc_column_text]<\/p>\n

Dezember 2021:
\nTipps zum zweckm\u00e4\u00dfigen Umgang mit Vorgesetzten\/KollegInnen\/MitarbeiterInnen, die einem stark emotionalisiert begegnen …
\n<\/em><\/em><\/span><\/p>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_text_separator title=”Publikation”][vc_column_text]<\/p>\n

“Neues Buch von Karl Prammer”
\nPortrait von Karl Prammer in den Nieder\u00f6sterreichischen Nachrichten
\nN\u00d6N, 2021\/34, S.22\/23
\n<\/a><\/span><\/p>\n

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